2015建筑施工企业资质（2021年建筑施工企业资质标准）
2015年建筑企业新资质“经考核或培训合格的中级以上技术工人”指的是...
1、经考核或培训合格的技术工人是指经国务院有关行业部门、地方有关部门以及行业协会考核或培训合格的技术工人。指的是瓦工、木工、抹灰工、架子工、钢筋工、建筑油漆工、混凝土工、防水工、管道工这一类的建筑技能证书，我校可安排鉴定一个月。
2、指的是人力资源与社会保障厅或者是建委、建设厅颁发的中级、高级技术工人证书。例如：电工、维修电工、水电工、木工、砌筑工等等，有很多专业。
3、企业主要人员 ①技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。②持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。③经考核或培训合格的技术工人不少于50人。温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。以最新的法律法规和有关规定为准。
2015年执行的新版建筑资质标准里有哪些资质被取消了
1、资质被取消的，如土石方资质、门窗安装资质、电梯安装资质等；（3）原有资质名称和标准发生改变的，如房屋建筑资质就更改为建筑工程资质；（4）原有资质并入其他资质的，如炉窑、化工石油设备管道安装被并入冶金工程资质。
2、取消了19个专业承包资质类别。合并了若干专业承包资质类别，“附着升降脚手架专业承包”资质类别已扩大为“模板脚手架专业承包”。
3、年新版的建筑业企业资质标准开始实施后，取消了施工劳务资质等级的划分，现在的施工劳务资质已经不分等级和类别。劳务资质不分等级简单来说就是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以施工。
4、被取消的资质包括以下几种：针对建筑工程行业的资质证书：在建筑工程领域改革后，某些传统意义上的资质认定被取消或整合，比如建筑智能化设计与施工资质等。这些资质证书的取消是为了简化行政审批流程，提高市场活力。
5、个工程设计与施工资质已取消 2014年11月6日起，各省级及以下住房城乡建设主管部门、有关中央企业停止受理建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙等4个工程设计与施工资质首次申请、增项申请和升级申请。2014年12月6日起，住房城乡建设部停止受理上述资质申请。
6、建筑装修装饰工程专业承包三级资质标准已取消，叁级资质证书可继续使用至2016年12月31日。
2015年建筑工程施工总承包一级资质怎么办
1、总包一级办理，简单的说办理需要：业绩，建造师，职称人员，五大员，技工人员，按照现在新标准来办，你要先去筹备人员（五大员，技工证这些），具体情况网上三言两语说不清，我是代办资质这块的，有什么问题都可以问我。
2、资质颁发经过评估机构审核并无异议的情况下，建设主管部门将颁发建筑施工总承包一级资质证书，并发布相关公告。
3、取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质，即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务。特级资质的企业，限承担施工单项合同额3000万元以上的房屋建筑工程。
4、建筑工程施工总承包一级资质 （一）一级资质标准 一级-房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准 企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
获得房屋建筑工程施工总承包资质的企业能否承包消防安全工程
能，但不能超越总承包资质范围外的项目，具体资质范围有明确规定： 特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。
四）取得施工总承包资质的企业，可以从事资质证书许可范围内的相应工程总承包、工程项目管理等业务。说明：房屋建筑工程是指工业、民用与公共建筑（建筑物、构筑物）工程。
没有消防资质是不能接工程，可以通过分包也可以的；两个资质都有的是存在的，你公司现在有房屋总承包资质，只要增项就可以了，增加一个消防设施工程专业承包资质。
建筑劳务不分等级
该说法是指劳务作业承包资质不分等级。在以前，劳务作业分包是需要资质分级的，比如一级、二级等。但是随着建筑行业的发展，为了优化市场环境，取消了劳务作业分包的资质等级要求，不再对劳务作业承包企业进行资质分级。
施工劳务不分等级，指的是2014年11月6日，住房和城乡建设部实施的一项重大改革。在此之前，根据《建筑业企业资质等级标准》，原建设部将施工劳务资质划分为13个类别，并进一步细分为一级和二级等不同等级。
“施工劳务不分等级”是指在进行施工劳务活动时，不受等级限制或约束。详细解释如下：在施工行业中，通常会对劳务活动进行等级划分，这是因为不同的工程项目、施工内容和难度，需要不同等级的劳务技能来应对。
劳务不分等级办理条件：企业净资产200万元以上；具有固定的经营场所；技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工资格；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
在建筑劳务中，没有明确的等级区分。这句话的意思是在建筑劳务领域，没有明确的等级划分。通常情况下，建筑劳务可以分为不同的类型和职责，例如建筑工人、技术工人、监理人员等。这些不同类型的劳务并没有严格的等级之分，是根据各自的技能和职责来进行安排和协调。
发布时间: 2024-09-07