公司新闻

建筑施工企业人数配置（建筑行业人员配置）

建设工程项目的专职安全生产管理人员应如何配备?

1、总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：①建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万～5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

2、对于建筑施工总承包企业，特级资质需要至少配备6名专职安全员，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业则要求不少于3人。 专业承包资质的企业，一级资质应有3名专职安全员，二级和二级以下资质企业至少配备2人。 劳务分包资质的公司，最低配备标准为2名专职安全员。

3、总承包企业：特级资质需要至少6名专职安全员，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质则要求不少于3人。 专业承包企业：一级资质要求3名专职安全员，二级和以下资质需2人。 劳务分包企业，无论规模大小，至少配备2名专职安全员。

4、特级和一级建筑施工总承包资质企业，需分别配备不少于6人和4人的专职安全生产管理人员；二级和二级以下资质的总承包企业，至少需配备3人；专业承包资质的一级企业需有3人，二级及以下的则至少2人；劳务分包资质企业至少配备2人。

5、首先，企业需要根据自身的资质等级配备相应的专职安全生产管理人员。特级和一级的建筑施工总承包资质企业需分别配备不少于6人和4人，二级及以下资质则要求不少于3人。专业承包资质序列企业，一级资质需3人，二级及以下为2人。劳务分包资质序列企业则至少应有2名专职安全员。

建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备有着怎样的规定?专职...

1、对于建筑施工总承包企业，特级资质需要至少配备6名专职安全员，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业则要求不少于3人。 专业承包资质的企业，一级资质应有3名专职安全员，二级和二级以下资质企业至少配备2人。 劳务分包资质的公司，最低配备标准为2名专职安全员。

2、总承包企业：特级资质需要至少6名专职安全员，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质则要求不少于3人。 专业承包企业：一级资质要求3名专职安全员，二级和以下资质需2人。 劳务分包企业，无论规模大小，至少配备2名专职安全员。

3、特级和一级建筑施工总承包资质企业，需分别配备不少于6人和4人的专职安全生产管理人员；二级和二级以下资质的总承包企业，至少需配备3人；专业承包资质的一级企业需有3人，二级及以下的则至少2人；劳务分包资质企业至少配备2人。

4、首先，企业需要根据自身的资质等级配备相应的专职安全生产管理人员。特级和一级的建筑施工总承包资质企业需分别配备不少于6人和4人，二级及以下资质则要求不少于3人。专业承包资质序列企业，一级资质需3人，二级及以下为2人。劳务分包资质序列企业则至少应有2名专职安全员。

5、建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的规定，主要依据企业的资质等级、经营规模以及生产需要来确定。

6、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。

建筑施工企业取得安全生产许可证三类人员配备多少?

建筑施工企业在申请安全生产许可证时，对管理人员和专业技术人员的配备有明确要求。首先，施工现场的管理人员应至少达到15人，这些人员需包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员和劳务员等关键岗位，以确保施工过程的安全与合规。

施工现场管理人员不少于 15人。三级资质标准要求企业资产企业资产净资产 800 万元以上；建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

企业的四个岗位上需要企业负责人的证书（A类证书），分别是企业法人、企业总经理、企业技术负责人、企业分管安全负责人。项目负责人（B类证书）至少配备一名。专职安全生产管理人员（C类证书）至少配备二名（合同价每5000万元一个专职安全员）。

配备标准：2-3名（企业法人、企业经理为同一人时需2名，不是同一人时需3名，总承包企业的其中一人为安全总监）。项目负责人安全生产考核合格证书（即B证）配备标准：按取得资质中建造师数量要求最多专业的最低级别的建造师数量进行考核，取得资质专业中无建造师数量要求的不考核。

公司的规模：一般来说，大型建筑公司需要更多的三类人员，因为它们通常承担更多的项目和更大的施工规模。具体来说，一类企业需要3人以上，二类企业需要2人以上，三类企业需要1人以上。公司的业务类型：不同类型的建筑公司可能需要不同数量的三类人员。

成立建筑公司需要什么资格和条件

1、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

2、【法律分析】具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：具有满足本标准要求的资产。具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。具有满足本标准要求的工程业绩。具有必要的技术装备。

3、成立建筑公司需要的条件具体如下：（一）有符合国家规定的注册资本；（二）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；（三）有从事相关建筑活动所应有的技术装备；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

4、注册建筑工程公司需要严格遵守一系列规定。首要条件是必须符合《建筑业企业资质标准》所设定的资产要求，这包括企业必须拥有足够的资金以支持其业务运营和发展。

5、注册建筑劳务公司需要什么条件 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

6、首要条件是拥有一定规模的资产，这是公司运营的基础保障。其次，公司的人员配置必须到位，包括具备《建筑业企业资质标准》所要求的注册建造师以及其他注册人员，他们对于项目的管理和专业技能至关重要。